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Unidad de Desarrollo Profesional Docente

Nombre:

Unidad de Desarrollo Profesional Docente.

Subsistema al que pertenece:

CODICEN.

Convenios:

A.30 RES.2227/021.

Población destinataria:

Docente, directivos y supervisores de la ANEP.

Año de creación:

2021.

Total de población atendida en 2022:

38.191 docentes, directores y supervisores de la ANEP.

Breve descripción:

La UDPD es una instancia dependiente de la Dirección Ejecutiva de Políticas Educativas del Codicen, que tiene como cometido general articular y coordinar acciones en beneficio del desarrollo dela profesionalización de la carrera docente, respetando y fortaleciendo las actividades que realizan distintas entidades dentro de los subsistemas educativos.

Objetivo general:

Articular y orientar los diferentes dispositivos e instancias de desarrollo profesional docente existentes en la ANEP. Coordinar interinstitucionalmente con otros actores del Sistema Educativo fuera de ANEP (UdelaR, MEC, CEIBAL, INEEd, universidades de gestión privada, organizaciones sociales) con el objetivo de generar estrategias de desarrollo profesional docente.

Objetivos específicos:

  • Implementar, en acuerdo con las diferentes instancias de Desarrollo Profesional Docente que operan en los subsistemas, actividades de formación necesarias para acompañar las innovaciones previstas por la ANEP
  • Fortalecer, acompañar e integrar un plan sistémico de desarrollo profesional docente, a partir de las actividades en curso o de las que se proyecten por parte de los distintos subsistemas, afines con los objetivos estratégicos del Plan de Desarrollo Educativo. Reorientar las acciones de desarrollo profesional docente hacia temas prioritarios en función de la política educativa, evitando solapamientos o superposiciones, y generando sinergias junto con las otras actividades dentro del organismo.
  • Promover instancias de trabajo conjunto con las entidades nacionales e internacionales relacionadas con el desarrollo profesional docente, en el marco de convenios y acuerdos suscriptos o que se suscriban a tales efectos. 
  • Asegurar los mecanismos y recursos necesarios para que las actividades de DPD sean accesibles a docentes de todo el país en diferentes formatos y plataformas.

Actividades y/o prestaciones que ofrece: 

  • Coordinación e implementación de cursos para la Transformación Curricular Integral (TCI), destinados a mentores, docentes, directores e inspectores.
  • Coordinación de cursos dedicados a la temática de inclusión, tanto para maestros de educación inicial y primaria como para docentes de enseñanza media.
  • Formulación de cursos de titulación y certificación para docentes de la DGETP que no poseen título habilitante.
  • Integración, en representación de la ANEP, del Consejo Consultivo que asesora al Ministerio de Educación y Cultura en el reconocimiento del nivel universitario de carreras de formación docente.
  • Asesoramiento, coordinación y supervisión de postgrados en acuerdo con universidades nacionales y extranjeras.
  • Punto Focal IIPE-UNESCO.
  • Supervisión y articulación de la formación docente permanente de la ANEP. Esta tarea incluye:
  • Estudio de propuestas de las Direcciones Generales para la acreditación de instancias de formación permanente por parte de CFE (Recepción de formularios, realización de informes técnicos y tramitación de créditos ante la Comisión de Posgrado y Formación
  • Permanente del CFE)
  • Integración de la Comisión de Posgrado y Formación Permanente del CFE.
  • Incorporación de información y supervisión de la página Web de Desarrollo Profesional de Docentes y Funcionarios de la ANEP
  • (https://formacion.anep.edu.uy/)

Articulaciones dentro de la ANEP:

DGEIP, DGES, DGETP, PAUEPU, PAEMFE Y CFE.

Articulaciones con organismos externos a la ANEP:

MEC, UDELAR, UTEC, universidades privadas, UNESCO, FLACSO, PNUD, organizaciones de la sociedad civil, entre otras. 

Figura/s referente/s en el territorio:

No corresponde. Se trata de una Unidad centralizada de la ANEP que opera en todo el territorio nacional a través de cursos virtuales y también actividades presenciales en los territorios en instalaciones del CFE.

Mecanismos para acceder:

De acuerdo con lo dispuesto por el Acta 44, Resolución 3629/01 de 15 de diciembre de 2021, las propuestas de formación permanente por parte de los responsables de cada subsistema educativo se deben presentar ante la Unidad de Desarrollo Profesional Docente mediante un formulario que se puede descargar  de https://formacion.anep.edu.uy/node/193.

Documentación requerida para el acceso:

La presentación de cursos a ser acreditados por la ANEP a través de la UDPD requiere: 1- Carta aval de la institución de pertenencia en que se enmarca la propuesta. 2- Presentación ante la Unidad de un formulario detallando la propuesta (https://formacion.anep.edu.uy/node/193). 3- Contar con el informe técnico favorable de la UDPD. 4- Aprobación de la propuesta por parte de la Comisión de Posgrado y Formación Permanente del CFE. 5- Resolución del CFE aprobando el curso y los créditos correspondientes.

Página Web:

https://formacion.anep.edu.uy/